Text och foto: KRISTINA
Resan från uppväxten på Hammarö till att leda flera bolag har präglats av en enkel övertygelse. Jonas Kramer tror på bra människor, långsiktighet och att växa tillsammans.
Jonas Kramer föddes i Karlstad och växte upp på Herrhagen. När han gick i tredje klass flyttade familjen till Hammarö. När föräldrarna senare skilde sig flyttade Jonas och hans lillebror med mamman till Göteborg där de bodde i tre år innan Jonas som trettonåring flyttade tillbaka till Hammarö. Här bodde han med sin pappa tills han gick ur gymnasiet. På Älvkullegymnasiet valde han teknisk linje med inriktning elkraft, ett val som skulle prägla hela hans yrkesliv.
– Jag har alltid varit teknisk och nyfiken. Jag gillade att meka, bygga och förstå hur saker fungerar. När vi fick välja inriktning föll mycket bort direkt. Bygg ville jag inte läsa och absolut inte kemi, så då blev det el. När det sedan delades upp i elkraft och elektronik var valet självklart, berättar han.
Redan under gymnasietiden tog entreprenörsandan form. Jonas och en kompis startade ett handelsbolag där de köpte och sålde olika produkter. Affärerna gick inte särskilt bra, men erfarenheterna blev värdefulla. Skolbetygen blev visst lite lidande.
– Det gick inte som vi tänkt, men vi lärde oss väldigt mycket. Framför allt att våga testa och att misslyckanden inte är farliga, skrattar Jonas.
Utanför skolan präglades livet av fart och äventyr. Jonas körde motorcykel, vindsurfade, åkte vattenskidor och lyssnade på rock’n’roll.
– Jag kanske var lite av en adrenalinjunkie eller i alla fall så ska det hända saker. Jag tog mc-kort redan när jag var 16 år och har alltid gillat att skruva, laga, bygga och skapa. Att meka med motorcyklar eller bilar tog också mycket tid, ny motorcykel och bil varje vår och vinter. Att skapa något från ingenting är fortfarande det roligaste jag vet, berättar Jonas.
Efter gymnasiet började Jonas arbeta som industrikonsult inom elkraft. Där skapades tidigt ett nätverk av affärskontakter och vänner som han vårdar än idag. Efter sex år tog han tjänstledigt för att resa jorden runt tillsammans med några vänner. En resa som tog dem till platser långt bortom turiststråken.
– I Hong Kong var allt modernt och intensivt, men när vi kom till Kina fanns knappt ens bilar. Menyerna var bara på kinesiska så vi beställde in en portion av varje rätt och åt det som var gott, skrattar Jonas.
Logistik och vardag blev ofta en utmaning.
– Det fanns inga kösystem, så skulle man få biljetter till samma tåg fick man vara kreativ. Och många bussresor gick på grusvägar med knäna upp under hakan, jag var alldeles för lång, skrattar Jonas.
De sista två månaderna reste Jonas vidare ensam när vännerna stannade kvar i Australien för att arbeta.
– Jag lärde mig att det mesta går att lösa. Det värsta som kan hända är att det inte går som man tänkt, och då får man ta det därifrån, berättar Jonas.
När han kom hem till Sverige sprang han på sin gamla klasskompis Anna på stan. Hon bodde då i Stockholm men var hemma på besök. De blev ett par och flyttade till Göteborg där Jonas började arbeta som säljare på ett större företag. 1993 föddes sonen Lucas och familjen flyttade tillbaka till Hammarö. Några år senare föddes även sonen Wictor.
– För snart tolv år sedan valde vi att gå skilda vägar. Vi har haft en bra relation även efter separationen vilket känns bra, inga konstigheter, säger Jonas.
Karriären fortsatte inom elkraft och försäljning, och 1996 fick Jonas erbjudande om att vara med och starta upp ett nytt bolag med helt nya produkter med elkomponenter. Han fick ansvar för både distrikt, produkter och försäljning.
– Det var fantastiska människor och jag har alltid älskat att arbeta med bra människor, säger Jonas.
Efter cirka två år visade det sig att satsningen inte skulle bli långsiktig.
– Vi hade blivit lovade att få tre år på oss att nå break even, men i stället fick halva styrkan gå. Vi hade två små barn och hus, så det var en väldigt tuff period. Det fanns inte i min tanke att jag skulle bli arbetslös, berättar han.
Med hjälp av en tidigare kontakt fick han möjlighet att sälja deras produkter på den svenska marknaden och i mars 1999 startades Mericon Sverige AB.
– De första åren var slitiga, första halvåret gick runt tack vare starta eget-bidrag. Jag hyrde lokal billigt och hade lager hos en kompis. Så när jag var ute och reste så fick jag även hjälp att packa och skicka grejer, berättar Jonas som är väldigt tacksam för all hjälp han fick.
Det blev mycket blodpudding under några år, och sparpengarna gick åt. Efter två år bestämde han sig för att ge det ett år till, och hade det inte lossnat då skulle han lägga ner. Men han trodde på företaget och ville helst inte ge upp.
– Efter två och ett halvt år började det komma ordrar som genererade lite pengar, och då började det bli lite roligt. Det var fortfarande kämpigt och jag har jobbat otroligt mycket. Man hade varken lön eller semester att prata om första åren, berättar Jonas.
De första anställningarna kom successivt och flera av de tidiga medarbetarna är fortfarande kvar i bolaget. I dag har Mericon Sverige AB 25 anställda och bolaget närmar sig 27 år.
– De flesta är ju kvar, det är bara någon enstaka som har slutat. Och då har det varit av giltiga anledningar, så att säga. Som han som var lageransvarig som ville utvecklas mer, och det kunde han inte hos mig, berättar Jonas.
2018 startade Jonas Economicon. Det började med att den konsult som hjälpte Mericon med redovisning blev utbränd och behövde sedan en praktikplats för att ta sig tillbaka till arbetslivet.
– När hon sedan blev uppsagd från sin ordinarie tjänst valde jag att starta Economicon så att hon kunde arbeta där, berättar Jonas.
Fler uppdrag tillkom och som mest var de fem anställda. Tre personer valde att hoppa av och starta eget.
– Det går bra för dem och vi har bra kontakt. I dag är Economicon mindre, men stabilt och lönsamt. Vi sköter koncernens bolag samt en hel del externa kunder. Vi jobbar lite annorlunda än andra byråer, bokföring och redovisning ska vara förståelig, den är grunden till de beslut som du ska fatta. Jag är tekniker och vill driva verksamhet, inte lära mig kontonummer, berättar Jonas.
2018 var även året då koncernen köpte in sig i bolaget Stagesmarts AB som var kunder till Mericon och i en uppstartsfas.
– Stagesmarts utvecklar och tillverkar värdens bästa elkraftsdistributionsaggregat och levererar elkraft som skyddar och övervakar. Fantastiska produkter som vi säljer över hela världen, och fått äran att leverera till bland annat OS, fotbolls-VM, melodifestivalen och till ett antal kända artister på deras turnéer. Till exempel Radiohead, Bon Jovi och Swedish House Mafia.Vi tappade all försäljning under Corona och efter det har det varit tufft med försäljning men äntligen börjar vi se ljuset i tunneln, berättar Jonas.
Mericon Sverige utvecklas vidare. När styrelsen föreslog att de skulle satsa på konstruktion kom förslaget att i stället starta en konsultfirma. I slutet av 2021 startades Mericon Engineering AB som säljer säljer konsulttjänster inom energibranschen och processindustrin med marknadens högsta kompetens och har vuxit betydligt snabbare än planerat.
– Vi trodde att vi skulle bli runt tio anställda efter ett år men det gick betydligt fortare, i dag är vi cirka 60 och finns på flera orter i landet. Det har varit en fantastisk resa, vi gjorde det mesta rätt och vi hade inte kunnat göra den bättre, berättar Jonas.
Fastigheterna på Hammarö som inhyser verksamhet i har de köpt in under årens lopp, bland att för att kunna bestämma förändringar i lokalerna själva. I dag omsätter bolagen i koncernen cirka 150 miljoner kronor per år. För drygt ett år sedan blev Jonas uppringd av Evalena Taserud som ville ha hjälp när företaget Kajakomaten, där hon var delägare, inte gick så bra. De träffades för att prata företagande.
– Affärsidén höll inte så det bästa var att avsluta företaget, men jag bjöd Eva-Lena på middag i stället, berättar Jonas med ett leende.
I dag är de sambos och bor i en lägenhet på Tullholmen, samtidigt som de tittar efter hus. Jonas son Lucas bor i Stockholm, Wictor i Malmö med sin familj och Eva-Lenas dotter bor i London.
– Frågan är var alla ska bo när de kommer och hälsar på, skrattar Jonas som gärna flyttar till hus, helst i närheten av Karlstad centrum eller Hammarö där många av parets vänner bor.
Nyligen startade paret ett bolag tillsammans, Krater innovation AB. Här finns inga tydliga avgränsningar utan fokus ligger på innovation och idéutveckling.
– Hon hade en idé som jag tyckte var väldigt bra, inget som finns på marknaden i dag och då ska vi försöka förverkliga det, och göra det på ett professionellt sätt. När det finns en bra idé så är det ju bra att ta hand om den, och både jag och Eva-Lena är väldigt idérika, skrattar Jonas.
Vad idén går ut på vill Jonas ännu inte avslöja, men arbetet med en konkret produkt är i gång. Patent kommer att sökas, och kanske kan vi få berätta mer redan om några månader.
Just nu lägger Jonas mer än halva arbetsdagarna åt att styra upp nya fastigheten som de bygger för Mericon och Economicon. De har tagit till i storlek för att ha något att växa i, så det kommer finnas kontor att hyra till att börja med.
– Det tog två och ett halvt år bara att få igenom en ändrad detaljplan. Sedan var det ritningar, bygglov och projektering. Det har verkligen varit en process, men om några veckor flyttar vi äntligen in, det ska bli så kul, säger Jonas.
Befintliga fastigheten ligger ute till försäljning, men Jonas kan även tänka sig att hyra ut lokalerna. Trivsamma kontor, konferensrum, verkstad och lager finns, men Mericon har helt enkelt växt ur dem.
I början av december förra året tilldelades Jonas utmärkelsen Årets mentor i Sverige inom Nyföretagarcentrum. Han har varit mentor i flera år och även engagerat sig via Almi.
– Den här matchningen blev klockren, Eva-Lena Holma som jag var mentor till jobbade mot industri och jag förstår verkligen funktionen i allting och kunde råda henne ganska bra. Det är fantastiskt kul att bli uppmärksammad och dessutom vinna i Sverige. Det är många företagare som behöver stöd och det är ju kul att kunna hjälpa, berättar Jonas som fick åka till Nyföretagarcentrums lokal i Gamla stan i Stockholm på prisutdelning. Förutom äran fick Jonas ett diplom, ett handgjort glasfat och en stor blombukett. Eva-Lenas nominering, Jonas historik som mentor och hur det gått för de tidigare adepterna låg till grund för utmärkelsen.
Den dagliga verksamheten i bolagen rullar till stor del utan hans inblandning. Det blir mest styrelsefrågor, utveckling av verksamhet och produkter.
– Det är fantastiskt och en ynnest att ha kommit hit och kunna välja hur mycket man vill jobba och vad man vill jobba och fokusera på. Det gäller att se möjligheter och ta dem, avslutar Jonas.
